Παράταση στην Ηλεκτρονική Αξιολόγηση, λόγω της αυξημένης συμμετοχής των δημοσίων υπαλλήλων

Με απόφαση της Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγας Γεροβασίλη

   Με απόφαση (ΦΕΚ 2271/Β'/15-6-2018) της Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγας Γεροβασίλη, παρατείνεται το χρονικό διάστημα διενέργειας της αξιολόγησης για την αξιολογική περίοδο του έτους 2017 και των επιμέρους φάσεων της.
   Η παράταση δίνεται λόγω της αυξημένης συμμετοχής των δημοσίων υπαλλήλων στην διαδικασία της Ηλεκτρονικής Αξιολόγησης.
   Με την Υπουργική Απόφαση το χρονικό διάστημα και οι επιμέρους φάσεις διενέργειας της αξιολόγησης για την αξιολογική περίοδο του έτους 2017 καθορίζονται ως εξής:

Ξεκίνησε χθες η δεύτερη φάση της ηλεκτρονικής αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων

Για πρώτη φορά, αξιολόγηση του ανθρώπινου δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης, μέσα από ένα σύγχρονο ηλεκτρονικό σύστημα, το οποίο απλοποιεί τη διαδικασία και παρέχει μια αντικειμενική εικόνα του Δημοσίου σε πραγματικό χρόνο

   Ξεκίνησε χθες, Δευτέρα 4 Ιουνίου 2018, η επόμενη φάση της ηλεκτρονικής αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων για το αξιολογικό έτος 2017.
   Κατά το στάδιο αυτό, το οποίο ολοκληρώνεται στις 14 Ιουνίου 2018, ο κάθε αξιολογούμενος ολοκληρώνει τη συμπλήρωση της έκθεσης αξιολόγησής του (κατά το σκέλος που τον αφορά) και την υποβάλει στον αξιολογητή Α.
   Υπενθυμίζεται ότι το αμέσως προηγούμενο διάστημα καταχωρήθηκαν μαζικά, από τις αρμόδιες Διευθύνσεις Διοικητικού των φορέων του Δημοσίου, τα απαραίτητα

Πρόσω ολοταχώς για το Δημόσιο μετά το Μνημόνιο

- Στην τελική ευθεία η επιλογή των νέων Διοικητικών και Τομεακών Γραμματέων
- Μία πρόσληψη για κάθε μία αποχώρηση το 2019
- 105.555 οι εγγραφές δημοσίων υπαλλήλων στην ηλεκτρονική αξιολόγηση

   Πρόσω ολοταχώς για την εκπλήρωση της τελευταίας ουσιαστικής εκκρεμότητας της 4ης αξιολόγησης στα θέματα του Δημοσίου, που αφορά στην επιλογή των νέων διοικητικών και τομεακών γραμματέων, βάζει το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης.
   Μάλιστα, υπό την πίεση και της προθεσμίας που έθεσε ο πρωθυπουργός στο πρόσφατο υπουργικό συμβούλιο για την ολοκλήρωση όλων των προαπαιτουμένων της αξιολόγησης ως τα μέσα Ιουνίου, με φόντο την έξοδο από το πρόγραμμα τον Αύγουστο, το επιτελείο του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, σε συνεννόηση με τους δανειστές και το ΑΣΕΠ, προχωρά στη σύσταση και δεύτερου

Όλγα Γεροβασίλη προς Σταύρο Θεοδωράκη: «Κύριε Θεοδωράκη, μάλλον δεν τα παρακολουθείτε στενά»

Αδιάβαστος πιάστηκε ο επικεφαλής του Ποταμιού

   «Κύριε Στ. Θεοδωράκη, μάλλον δεν τα παρακολουθείτε στενά», απαντά η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγα Γεροβασίλη, στην κριτική του επικεφαλής του Ποταμιού, Σταύρου Θεοδωράκη, χθες στη Βουλή
   Ο Στ. Θεοδωράκης, στην ομιλία του χθες στη Βουλή, κατά την προ ημερησίας συζήτηση για την οικονομία, ισχυρίστηκε ότι δεν εφαρμόστηκε το σύστημα αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων:

Μαζική συμμετοχή των δημοσίων υπαλλήλων στην ηλεκτρονική αξιολόγηση

- Όλγα Γεροβασίλη: 30.000 εγγραφές μέσα σε τρεις μέρες
- Το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης είναι πάντοτε ανοιχτό στο διάλογο -αποδεδειγμένα- για όλα τα κρίσιμα θέματα που απασχολούν τη Δημόσια Διοίκηση

   Με 30.000 εγγραφές δημοσίων υπαλλήλων μέσα σε τρεις μέρες εγκαινιάστηκε η λειτουργία της πλατφόρμας για την ηλεκτρονική αξιολόγηση.
   Μάλιστα, ο αριθμός αυτός παρουσιάστηκε, σύμφωνα με στενούς συνεργάτες της Όλγα Γεροβασίλη, στη συνάντηση της Πέμπτης της υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης με τους θεσμούς για την πρόοδο των μεταρρυθμίσεων στη Δημόσια Διοίκηση. Η πλατφόρμα τέθηκε σε λειτουργία την περασμένη βδομάδα, με την έκδοση της σχετικής εγκυκλίου και ήδη, σύμφωνα με το ΥΔΑΝ, εκτός από τα υπουργεία, όπως αναμενόταν, εντυπωσιακή ανταπόκριση δείχνουν οι ΟΤΑ της περιφέρειας.
   Ενδεικτικά, σύμφωνα με τις