Για πρώτη φορά, αξιολόγηση του ανθρώπινου δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης, μέσα από ένα σύγχρονο ηλεκτρονικό σύστημα, το οποίο απλοποιεί τη διαδικασία και παρέχει μια αντικειμενική εικόνα του Δημοσίου σε πραγματικό χρόνο
Ξεκίνησε χθες, Δευτέρα 4 Ιουνίου 2018, η επόμενη φάση της ηλεκτρονικής αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων για το αξιολογικό έτος 2017.
Κατά το στάδιο αυτό, το οποίο ολοκληρώνεται στις 14 Ιουνίου 2018, ο κάθε αξιολογούμενος ολοκληρώνει τη συμπλήρωση της έκθεσης αξιολόγησής του (κατά το σκέλος που τον αφορά) και την υποβάλει στον αξιολογητή Α.
Υπενθυμίζεται ότι το αμέσως προηγούμενο διάστημα καταχωρήθηκαν μαζικά, από τις αρμόδιες Διευθύνσεις Διοικητικού των φορέων του Δημοσίου, τα απαραίτητα στοιχεία των αξιολογούμενων, όπως και των αξιολογητών Α’ και Β’.
Για πρώτη φορά, λοιπόν, η αξιολόγηση του ανθρώπινου δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης πραγματοποιείται μέσα από ένα σύγχρονο ηλεκτρονικό σύστημα, το οποίο απλοποιεί τη διαδικασία, αλλά και παρέχει μια αντικειμενική εικόνα του Δημοσίου σε πραγματικό χρόνο.
Ξεκίνησε χθες, Δευτέρα 4 Ιουνίου 2018, η επόμενη φάση της ηλεκτρονικής αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων για το αξιολογικό έτος 2017.
Κατά το στάδιο αυτό, το οποίο ολοκληρώνεται στις 14 Ιουνίου 2018, ο κάθε αξιολογούμενος ολοκληρώνει τη συμπλήρωση της έκθεσης αξιολόγησής του (κατά το σκέλος που τον αφορά) και την υποβάλει στον αξιολογητή Α.
Υπενθυμίζεται ότι το αμέσως προηγούμενο διάστημα καταχωρήθηκαν μαζικά, από τις αρμόδιες Διευθύνσεις Διοικητικού των φορέων του Δημοσίου, τα απαραίτητα στοιχεία των αξιολογούμενων, όπως και των αξιολογητών Α’ και Β’.
Για πρώτη φορά, λοιπόν, η αξιολόγηση του ανθρώπινου δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης πραγματοποιείται μέσα από ένα σύγχρονο ηλεκτρονικό σύστημα, το οποίο απλοποιεί τη διαδικασία, αλλά και παρέχει μια αντικειμενική εικόνα του Δημοσίου σε πραγματικό χρόνο.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Τα σχόλια κάτω από κάθε ανάρτηση εκφράζουν ΜΟΝΟ τις απόψεις των αναγνωστών που τις δημοσιεύουν.
O "Τηλεβόας" σέβεται όλες τις απόψεις, αλλά προτιμά τα ελληνικά και όχι τα greeklish, το χιούμορ και όχι τις ύβρεις.
Επίσης, επειδή πιστεύει στη δύναμη του διαλόγου, αλλά όχι στην εμπαθή και στείρα αντιπαράθεση μόνο για το θεαθήναι, διατηρεί το δικαίωμά του να μην αναρτά σχόλια που είναι υπέρ το δέον υβριστικά ή άσχετα με το άρθρο.