Τέλος και οι τριετίες
Τα 586 ευρώ το μήνα, πλέον δεν θα είναι σταθερά ο κατώτατος μισθός στη χώρα. 11 κριτήρια μπαίνουν για τον καθορισμό του, ενώ η τρόικα πιέζει και για την κατάργηση των τριετιών... για τη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας.
Ο καθορισμός του κατώτατου μισθού πλέον περνάει στο ΚΕΠΕ που θα κρίνει βάσει 11 κριτηρίων πώς θα διαμορφώνεται ανά έτος ο κατώτατος μισθός στη χώρα.
Βασικοί παράγοντες διαμόρφωσης του μισθού θα είναι από 'δω και πέρα η ανεργία, αλλά και ο ρυθμός ανάπτυξης της οικονομίας και ο μέσος όρος των μισθών στη χώρα.
Αυτό σημαίνει ότι πλέον οι κατώτατος μισθός δεν θα είναι σταθερός, αλλά θα αλλάζει με βάση τα δεδομένα της οικονομίας.
Για παράδειγμα εάν οι δείκτες ανεργίας αυξηθούν, εάν ο μέσος όρος των μισθών μειωθεί (όπως συμβαίνει τα τελευταία δύο χρόνια στη χώρα) τότε θα μειώνεται και ο κατώτατος μισθός.
Αντίθετα, εάν οι δείκτες βελτιώνονται θα υπάρχει και η σχετική αύξηση.
Ωστόσο, μένει το σχέδιο να πάρει την έγκριση της τρόικας η οποία επιμένει ότι πρέπει να υπάρξει πλήρης κατάργηση των τριετιών, θεωρώντας πως οι οριζόντιες αυξήσεις με βάση την προϋπηρεσία δεν συμβάλουν στην ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων και κατ' επέκταση της χώρας.
πηγή
Ο καθορισμός του κατώτατου μισθού πλέον περνάει στο ΚΕΠΕ που θα κρίνει βάσει 11 κριτηρίων πώς θα διαμορφώνεται ανά έτος ο κατώτατος μισθός στη χώρα.
Βασικοί παράγοντες διαμόρφωσης του μισθού θα είναι από 'δω και πέρα η ανεργία, αλλά και ο ρυθμός ανάπτυξης της οικονομίας και ο μέσος όρος των μισθών στη χώρα.
Αυτό σημαίνει ότι πλέον οι κατώτατος μισθός δεν θα είναι σταθερός, αλλά θα αλλάζει με βάση τα δεδομένα της οικονομίας.
Για παράδειγμα εάν οι δείκτες ανεργίας αυξηθούν, εάν ο μέσος όρος των μισθών μειωθεί (όπως συμβαίνει τα τελευταία δύο χρόνια στη χώρα) τότε θα μειώνεται και ο κατώτατος μισθός.
Αντίθετα, εάν οι δείκτες βελτιώνονται θα υπάρχει και η σχετική αύξηση.
Ωστόσο, μένει το σχέδιο να πάρει την έγκριση της τρόικας η οποία επιμένει ότι πρέπει να υπάρξει πλήρης κατάργηση των τριετιών, θεωρώντας πως οι οριζόντιες αυξήσεις με βάση την προϋπηρεσία δεν συμβάλουν στην ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων και κατ' επέκταση της χώρας.
πηγή
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Τα σχόλια κάτω από κάθε ανάρτηση εκφράζουν ΜΟΝΟ τις απόψεις των αναγνωστών που τις δημοσιεύουν.
O "Τηλεβόας" σέβεται όλες τις απόψεις, αλλά προτιμά τα ελληνικά και όχι τα greeklish, το χιούμορ και όχι τις ύβρεις.
Επίσης, επειδή πιστεύει στη δύναμη του διαλόγου, αλλά όχι στην εμπαθή και στείρα αντιπαράθεση μόνο για το θεαθήναι, διατηρεί το δικαίωμά του να μην αναρτά σχόλια που είναι υπέρ το δέον υβριστικά ή άσχετα με το άρθρο.