Όλγα Γεροβασίλη: Ο κ. Μητσοτάκης βλέπει ξανά «λίπος» και «περιττό βάρος» στο Δημόσιο

«Επειδή φαντάζομαι ότι απλή αριθμητική ξέρουν στην ΝΔ, συμπεραίνω ότι σκόπιμα προσπαθεί ο κ. Μητσοτάκης να παραπληροφορήσει τους Έλληνες πολίτες»

   «Το μόνιμο προσωπικό στο Δημόσιο αυξήθηκε κατά 28.000 σύμφωνα με την Απογραφή του Δεκεμβρίου του 2017», ανέφερε ο Κυριάκος Μητσοτάκης στη σημερινή του ομιλία στην ετήσια Γενική Συνέλευση του Σ.Ε.Β.
   Σχολιάζοντας την τοποθέτηση του προέδρου της ΝΔ, η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Όλγα Γεροβασίλη ανέφερε σε δήλωση της:
   Επειδή φαντάζομαι ότι απλή αριθμητική ξέρουν στην ΝΔ, συμπεραίνω ότι σκόπιμα προσπαθεί ο κ. Μητσοτάκης να παραπληροφορήσει τους Έλληνες πολίτες.
   Με μια απλή αναζήτηση βέβαια στην «Απογραφή», ο καθένας μπορεί να διαπιστώσει ότι το μόνιμο προσωπικό το Δεκέμβριο του 2017 ήταν

Όλγα Γεροβασίλη: Ο κ. Μητσοτάκης δεν μετανιώνει για το «σοκ και δέος» του στη Δημόσια Διοίκηση

Ας αφήσει κατά μέρος τα νεοφιλελεύθερα σχέδια του. «Πλεονάζουν»...

   «Καθαρή επιχείρηση "σοκ και δέους" απέναντι στο κοινωνικό κράτος», χαρακτηρίζει η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Όλγα Γεροβασίλη τη συνέντευξη του προέδρου της ΝΔ, Κυριάκου Μητσοτάκη στον ΣΚΑΪ, επισημαίνοντας ότι «Είναι προφανές ότι ο κ. Μητσοτάκης θέλει να καταργηθεί η ιστορική μνήμη και να αντικατασταθεί από μια μνήμη επιλεκτική... Επιλεκτική απέναντι στα έργα και τις ημέρες του και της παράταξής του. Μόνο που ο ελληνικός λαός έχει και μνήμη και κρίση».
   Αναλυτικά, η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης αναφέρει στην ανακοίνωσή της:

Πρόσω ολοταχώς για το Δημόσιο μετά το Μνημόνιο

- Στην τελική ευθεία η επιλογή των νέων Διοικητικών και Τομεακών Γραμματέων
- Μία πρόσληψη για κάθε μία αποχώρηση το 2019
- 105.555 οι εγγραφές δημοσίων υπαλλήλων στην ηλεκτρονική αξιολόγηση

   Πρόσω ολοταχώς για την εκπλήρωση της τελευταίας ουσιαστικής εκκρεμότητας της 4ης αξιολόγησης στα θέματα του Δημοσίου, που αφορά στην επιλογή των νέων διοικητικών και τομεακών γραμματέων, βάζει το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης.
   Μάλιστα, υπό την πίεση και της προθεσμίας που έθεσε ο πρωθυπουργός στο πρόσφατο υπουργικό συμβούλιο για την ολοκλήρωση όλων των προαπαιτουμένων της αξιολόγησης ως τα μέσα Ιουνίου, με φόντο την έξοδο από το πρόγραμμα τον Αύγουστο, το επιτελείο του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, σε συνεννόηση με τους δανειστές και το ΑΣΕΠ, προχωρά στη σύσταση και δεύτερου

Όλγα Γεροβασίλη προς Σταύρο Θεοδωράκη: «Κύριε Θεοδωράκη, μάλλον δεν τα παρακολουθείτε στενά»

Αδιάβαστος πιάστηκε ο επικεφαλής του Ποταμιού

   «Κύριε Στ. Θεοδωράκη, μάλλον δεν τα παρακολουθείτε στενά», απαντά η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγα Γεροβασίλη, στην κριτική του επικεφαλής του Ποταμιού, Σταύρου Θεοδωράκη, χθες στη Βουλή
   Ο Στ. Θεοδωράκης, στην ομιλία του χθες στη Βουλή, κατά την προ ημερησίας συζήτηση για την οικονομία, ισχυρίστηκε ότι δεν εφαρμόστηκε το σύστημα αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων:

Όλγα Γεροβασίλη: Καλή η προσπάθεια της Ν.Δ., αλλά...

Στην επόμενη ημέρα για τη χώρα, η Δημόσια Διοίκηση αναβαθμίζεται. Και αυτό δεν διαψεύδεται...

   Την περασμένη Πέμπτη ολοκληρώθηκε με επιτυχία η συνάντηση της Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγας Γεροβασίλη με τους θεσμούς, στο πλαίσιο της δ' αξιολόγησης.
   Κατά τη συνάντηση, τα τεχνικά κλιμάκια αναγνώρισαν την πρόοδο στο ολιστικό μεταρρυθμιστικό πρόγραμμα του Υπουργείου, που αλλάζει την εικόνα, που ξέραμε μέχρι σήμερα, της Δημόσιας Διοίκησης, αποκομματικοποιεί το Δημόσιο, προσθέτει διαφάνεια και αξιοκρατία, αφαιρεί γραφειοκρατία και αγκυλώσεις και, τελικά, θέτει σε νέες βάσεις τη σχέση του με τους πολίτες και τις επιχειρήσεις, όπως ταιριάζει σε ένα κανονικό ευρωπαϊκό κράτος.
   Ώστε να υπηρετεί τον πολίτη και την παραγωγική ανασυγκρότηση της χώρας μας και όχι να αποτελεί εμπόδιο και ανασχετικό μηχανισμό.
   Ταυτόχρονα (και ίσως εξαιτίας αυτής της προόδου), συμφωνήθηκε για το 2019, σχετικά με τις προσλήψεις, η αναλογία σε σχέση με τις αποχωρήσεις να διαμορφωθεί στο 1:1 (μία πρόσληψη για κάθε μία αποχώρηση). Σημειωτέον ότι για φέτος, ο κανόνας προσλήψεων - αποχωρήσεων είναι 1:3.
   Μετά την ολοκλήρωση του σημερινού Υπουργικού Συμβουλίου, όπου παρουσιάστηκε η στρατηγική "για την επόμενη μέρα", το σχέδιο, δηλαδή, για την μεταμνημονιακή Ελλάδα, η Όλγα Γεροβασίλη προχώρησε στην παρακάτω ανακοίνωση:

Μαζική συμμετοχή των δημοσίων υπαλλήλων στην ηλεκτρονική αξιολόγηση

- Όλγα Γεροβασίλη: 30.000 εγγραφές μέσα σε τρεις μέρες
- Το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης είναι πάντοτε ανοιχτό στο διάλογο -αποδεδειγμένα- για όλα τα κρίσιμα θέματα που απασχολούν τη Δημόσια Διοίκηση

   Με 30.000 εγγραφές δημοσίων υπαλλήλων μέσα σε τρεις μέρες εγκαινιάστηκε η λειτουργία της πλατφόρμας για την ηλεκτρονική αξιολόγηση.
   Μάλιστα, ο αριθμός αυτός παρουσιάστηκε, σύμφωνα με στενούς συνεργάτες της Όλγα Γεροβασίλη, στη συνάντηση της Πέμπτης της υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης με τους θεσμούς για την πρόοδο των μεταρρυθμίσεων στη Δημόσια Διοίκηση. Η πλατφόρμα τέθηκε σε λειτουργία την περασμένη βδομάδα, με την έκδοση της σχετικής εγκυκλίου και ήδη, σύμφωνα με το ΥΔΑΝ, εκτός από τα υπουργεία, όπως αναμενόταν, εντυπωσιακή ανταπόκριση δείχνουν οι ΟΤΑ της περιφέρειας.
   Ενδεικτικά, σύμφωνα με τις