Την αντίθεσή του στα κριτήρια χορήγησης των επιδομάτων θέρμανσης και ενοικίου εκφράζει ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Νομού Πρέβεζας, σημειώνοντας πως τα μέτρα που έχει ανακοινώσει η κυβέρνηση αφήνουν εκτός μια μεγάλη κατηγορία εργαζομένων, και συγκεκριμένα τους αναπληρωτές και νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς. Στην ανακοίνωση τονίζεται ότι, την ώρα που η κυβέρνηση παρουσιάζει τα επιδόματα ως ενίσχυση προς τους χαμηλόμισθους και νέους εργαζόμενους, η συνεχής αύξηση της φορολογίας και της ακρίβειας επιβαρύνει δραστικά την καθημερινότητα.
Όπως εξηγεί ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Νομού Πρέβεζας, για να μπορέσει ένας εκπαιδευτικός να υποβάλει αίτηση για επίδομα ενοικίου ή θέρμανσης, πρέπει να διαμένει επί τουλάχιστον ένα έτος στην ίδια κατοικία, καθώς το TaxisNet λαμβάνει υπόψη την προηγούμενη φορολογική δήλωση. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα η πλειονότητα των αναπληρωτών, που αλλάζει τόπο και σπίτι κάθε χρόνο, να αποκλείεται αυτόματα από τη διαδικασία.
Επισημαίνεται επίσης ότι οι υψηλές τιμές των ενοικίων, η ακρίβεια και η προσωρινή εργασιακή σχέση των αναπληρωτών δυσκολεύουν ακόμη περισσότερο την επιβίωση των εκπαιδευτικών. Πολλοί δηλώνουν ως προτίμηση συγκεκριμένες περιοχές τοποθέτησης, όχι λόγω επιλογής, αλλά επειδή δεν μπορούν να ανταποκριθούν στο κόστος διαβίωσης με μισθούς που κυμαίνονται στα 760–900 ευρώ.
Στην ανακοίνωση γίνεται αναφορά και στη γενικότερη κατανομή των δημόσιων πόρων, με τον Σύλλογο να επισημαίνει ότι δισεκατομμύρια ευρώ κατευθύνονται σε εξοπλισμούς και στρατιωτικά προγράμματα, την ώρα που οι ανάγκες σε παιδεία, υγεία και μισθούς παραμένουν υποχρηματοδοτούμενες. Ενδεικτικά γίνεται λόγος για περιορισμό χρηματοδότησης στην Ειδική Αγωγή και για προγράμματα αμφίβολης χρησιμότητας που υπάγονται στο υπουργείο Παιδείας.
Ο Σύλλογος καταθέτει συγκεκριμένα αιτήματα, ζητώντας τροποποιητική ΚΥΑ ώστε να ενταχθούν όλοι οι εκπαιδευτικοί στα επιδόματα θέρμανσης και ενοικίου χωρίς όρους, αυξήσεις στους μισθούς, επαναφορά 13ου και 14ου μισθού, αφορολόγητο στις 12.000 ευρώ, απόδοση μισθολογικών κλιμακίων, κατάργηση εισφοράς αλληλεγγύης και υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Παράλληλα ζητείται εξίσωση δικαιωμάτων αναπληρωτών και μόνιμων εκπαιδευτικών, 12μηνες συμβάσεις, θέσπιση 9μηνης άδειας ανατροφής τέκνων, καθώς και κατάργηση κόφτη σε επίδομα ανεργίας και επίδομα ενοικίου, αλλά και της προπληρωμένης κάρτας.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Τα σχόλια κάτω από κάθε ανάρτηση εκφράζουν ΜΟΝΟ τις απόψεις των αναγνωστών που τις δημοσιεύουν.
O "Τηλεβόας" σέβεται όλες τις απόψεις, αλλά προτιμά τα ελληνικά και όχι τα greeklish, το χιούμορ και όχι τις ύβρεις.
Επίσης, επειδή πιστεύει στη δύναμη του διαλόγου, αλλά όχι στην εμπαθή και στείρα αντιπαράθεση μόνο για το θεαθήναι, διατηρεί το δικαίωμά του να μην αναρτά σχόλια που είναι υπέρ το δέον υβριστικά ή άσχετα με το άρθρο.