- Εκμετάλλευση εργαζομένων, διώξεις συνδικαλιστών, επιδόματα σε κατ' επιλογήν εργαζόμενους, "χαφιεδοκάμερες", απλήρωτες υπερωρίες, "άθλιες μεθοδεύσεις", "φαινόμενα εξαθλίωσης και ποδηγέτησης", απόπειρα στησίματος εργοδοτικού σωματείου...
- Καλούν την Επιθεώρηση Εργασίας να παρέμβει
- Πέφτω από τα σύννεφα, όταν διαβάζω ότι οι εργαζόμενοι χρησιμοποιούνται "για ίδιο όφελος (δημοτικές εκλογές κ.λ.π) εκμεταλλευόμενοι την ανάγκη τους για εργασία". Μα, γίνονται τέτοια πράγματα;;;
Από το 2011 η Διοίκηση θωρώντας ότι δεν μπορεί να ανταπεξέλθει οικονομικά στις οφειλές που επί χρόνια δημιουργούσε, κατάφερε, καταθέτοντας σχετική αίτηση, να υπαχθεί στο Άρθρο 99, ως μόνη λύση για τη Σωτηρία του. Όλοι τότε σταθήκαμε στο πλευρό του Συνεταιρισμού, πιστεύοντας όσα η διοίκηση υποσχόταν.
Με δική τους υπαιτιότητα μετά από ένα χρόνο έμεινε και πάλι χωρίς την προστασία του άρθρου 99 και σε χειρότερη οικονομική κατάσταση από πριν, δίχως να εκμεταλλευτεί την μοναδική, κατά δήλωση τους, ευκαιρία «Σωτηρίας» που τους προσφέρθηκε και να ενεργήσουν έτσι ώστε να εξυγιάνουν την επιχείρησή τους.
Η Διοίκησή του αφού εκπόνησε εκ νέου σχέδια εξυγίανσης, αιτήσεως για υπαγωγή στο Άρθρο 99 για δεύτερη φορά, με αιχμή του δόρατος την εξόφληση των οφειλών 1.600.000 Ευρώ ΠΡΟΝΟΜΙΑΚΑ των εργαζομένων, κατέφερε να αποσπάσει από τους εργαζομένους υπογραφές με τις οποίες εξουσιοδότησαν ΑΚΟΥΣΟΝ- ΑΚΟΥΣΟΝ δικηγόρο Αθηνών να τους εκπροσωπήσει στο δικαστήριο της υπαγωγή τους στο Άρθρο 99 για δεύτερη φορά και να ταχθούν υπέρ του ΑΠΣΑ. Με την εν λόγω ενέργειά της η διοίκηση ακύρωσε τις δημοκρατικές διαδικασίες για λήψη απόφασης Γενικής Συνέλευσης και ουσιαστικά παρανόμως (εργοδοτική παρέμβαση) ενεπλάκη στη δράση του Σωματείου.
Και όταν ήρθε η ώρα να παρασταθούν στο Πολυμελές όλοι ήταν εκεί εκτός από τη Διοίκηση να υποστηρίξει τις θέσεις της για την υπαγωγή στο Άρθρο 99 και κατά την άποψη τους την Σωτηρία του Συνεταιρισμού.
Δηλαδή τώρα που για δεύτερη φορά υπαιτιότητα τους δεν κατάφεραν να υπαχθούν σε αυτή τη διαδικασία (ΣΩΤΗΡΙΑ) τι σκοπεύει να κάνει για την οφειλή των 1.600.000 Ευρώ προς τους εργαζόμενους που εκκρεμεί από το Μάρτιο 2012- Σεπτέμβριο 2012 ΠΡΟΝΟΜΙΑΚΑ αναγνωρίζοντας την διαχρονική προσφορά των εργαζομένων τόσο με την εργασία τους όσο και με την αποκλειστική χρηματοδότηση, από το υστέρημα τους οι περισσότεροι.
Γνωρίζει άραγε η Διοίκηση τις υποχρεώσεις που μας έχει δημιουργήσει μόνο και μόνο στην Εφορία για φόρο που μας αναλογεί για ποσά που δεν εισπράξαμε μέχρι σήμερα και ίσως ποτέ.
Την ίδια πολιτική ασκεί και στα Ασφαλιστικά Ταμεία, που η οφειλή αγγίζει τα 17.000.000 Ευρώ και αφορά και την συμμετοχή των ίδιων των εργαζομένων, των οποίων οι εισφορές παρακρατούνται και δεν αποδίδονται στο ΙΚΑ, τα χρήματα δε των εργαζομένων τα εκμεταλλεύεται η επιχείρηση. Άξιο απορίας δεν είναι για τους εργαζόμενους του τι συμβαίνει, άλλωστε, το βιώνουμε καθημερινά τον «Μεσαίωνα» στον εργασιακό βίο.
Κύριοι της Διοίκησης δεν γίνεται εργασιακή ειρήνη σε μια επιχείρηση όταν διώκονται για ψύλλου πήδημα οι εργαζόμενοι, όταν τους χρησιμοποιούμε για ίδιο όφελος (δημοτικές εκλογές κ.λ.π) εκμεταλλευόμενοι την ανάγκη τους για εργασία, όταν παρεμβαίνει η διοίκηση στα συνδικαλιστικά των εργαζομένων, θέλοντας να «στήσει» εργοδοτικό σωματείο στην επιχείρηση, όταν διώκονται οι συνδικαλιστές που υπερασπίστηκαν με αυταπάρνηση τα δικαιώματα των εργαζομένων, όταν υπάρχουν εγκατεστημένες εντός του χώρου εργασίας ΧΑΦΙΕΔΟΚΑΜΕΡΕΣ χωρίς άδεια της αρχήυ προστασίας προσωπικών δεδομένων. Ο χρόνος που αφιερώνουν εκεί ισοδυναμεί με τον τίτλο της «Διοίκησης της Κλειδαρότρυπας». Βγείτε από τα γραφεία και ελάτε κοντά στους εργαζομένους, εκεί που διαφημίζετε το πρόγραμμά σας για την εξυγίανση του Συνεταιρισμού όπως την κατ' επιλογή περικοπή επιδομάτων ύψους 80 Ευρώ κατά εργαζόμενο και στο μισθολόγιο άγγιξε τα 300 ευρώ ο καθένας των εργαζομένων και σταματήστε τις σπατάλες και τις διακρίσεις σε βάρος των εργαζομένων με αποτέλεσμα να έχουμε εργαζομένους δύο ταχυτήτων. Αλήθεια τι γίνεται με τα επιδόματα ετοιμότητας που χορηγεί ο συνεταιρισμός σε κατ' επιλογή εργαζομένους;
Στους χώρους εργασίας που φωνάζατε ΤΕΛΟΣ οι υπερωρίες αλλά εννοούσατε να δουλεύουν οι εργαζόμενοι αλλά να μην καταβάλλονται οι αποδοχές του. Ο κόμπος έχει φτάσει στο χτένι. Πληθαίνουν οι καταγγελίες περί απασχόλησης 4-5 ωρών υπερωριακά στην επιχείρηση, των εργαζομένων και οι ίδιοι να αμείβονται μόνο για μία ώρα .
Καιρός είναι η επιθεώρηση εργασίας Ν. Άρτας να ασχοληθεί με τα τεκταινόμενα στον Πτηνοτροφικό συνεταιρισμό.
Τώρα βρήκαν άλλο σπορ (η Διοίκηση κλειδαρότρυπα συνεχίζεται) την ανθρωποθυσία του Προέδρου του Σωματείου των Εργαζομένων. Αφού απαλλάχτηκε με προφορική εντολή ενός εκ των μελών του Δ.Σ. των καθηκόντων του και ενώ ενημέρωσε γραπτώς τη διοίκηση για την αποπομπή του από το χώρο εργασίας του την ίδια στιγμή τον καλούν σε έγγραφη απολογία για εγκατάλειψη θέσης!!!!!!!! ΑΙΔΩΣ ΑΡΓΕΙΟΙ.
Τέτοιες άθλιες μεθοδεύσεις δεν θα περάσουν και οι εργαζόμενοι θα καταδικάσουν όλα τα παραπάνω φαινόμενα εξαθλίωσής τους και ποδηγέτησής τους .
Από τις 30/09/2014 ο Πρόεδρος ΑΠΣΑ έχει την αναφορά του εκπροσώπου των εργαζομένων εγγράφως στο γραφείο του έχουν περάσει 16 μέρες καμία απάντηση, δεν έλαβε απάντηση ο εργαζόμενος, οι κλήσεις σε απολογία για τον ίδιο έχουν το κατεπείγοντα χαρακτήρα δηλ. το διάστημα των τριών (3) ημερών.
Προς τι η σπουδή της εξόντωσής του; Μήπως επειδή στο επόμενο διάστημα θα προκηρυχτούν εκλογές στο Σωματείο και ελπίζοντας με εργοδοτική παρέμβαση να προκύψει ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ για να υπογράψει επιχειρησιακή Σύμβαση.
Έχουν μεγάλη πλάνη και άγνοια, αποτέλεσμα της Διοίκησης που ασκούν, δεν αφουγκράζονται την αγανάκτηση και την οργή των εργαζομένων που θα εκφραστεί με βροντερό τρόπο ψηφίζοντας αυτούς που εκπροσωπούν και αγωνίζονται για τα εργασιακά ή ανασφάλιστα δικαιώματα τους.
ΜΟΛΩΝ- ΛΑΒΕ κύριοι εμείς έχουμε ΔΙΚΑΙΟ και θα δώσουμε την μάχη γιατί θα την κερδίσουμε.
Έχετε ενημερωθεί, βγείτε από την κλειδαρότρυπα μήπως σώσετε τα προσχήματα.
- Καλούν την Επιθεώρηση Εργασίας να παρέμβει
- Πέφτω από τα σύννεφα, όταν διαβάζω ότι οι εργαζόμενοι χρησιμοποιούνται "για ίδιο όφελος (δημοτικές εκλογές κ.λ.π) εκμεταλλευόμενοι την ανάγκη τους για εργασία". Μα, γίνονται τέτοια πράγματα;;;
ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓ/ΝΩΝ ΠΤΗΝΟΤΡΟΦΙΚΟΥ ΑΡΤΑΣ
Στην επικαιρότητα πάλι ο Αγροτικός Πτηνοτροφικός Συνεταιρισμός Άρτας όπως λέει ο λαός για τον λύκο και το τομάρι του, τα ίδια Παντελάκη μου τα ίδια Παντελή μου.
Από το 2011 η Διοίκηση θωρώντας ότι δεν μπορεί να ανταπεξέλθει οικονομικά στις οφειλές που επί χρόνια δημιουργούσε, κατάφερε, καταθέτοντας σχετική αίτηση, να υπαχθεί στο Άρθρο 99, ως μόνη λύση για τη Σωτηρία του. Όλοι τότε σταθήκαμε στο πλευρό του Συνεταιρισμού, πιστεύοντας όσα η διοίκηση υποσχόταν.
Με δική τους υπαιτιότητα μετά από ένα χρόνο έμεινε και πάλι χωρίς την προστασία του άρθρου 99 και σε χειρότερη οικονομική κατάσταση από πριν, δίχως να εκμεταλλευτεί την μοναδική, κατά δήλωση τους, ευκαιρία «Σωτηρίας» που τους προσφέρθηκε και να ενεργήσουν έτσι ώστε να εξυγιάνουν την επιχείρησή τους.
Η Διοίκησή του αφού εκπόνησε εκ νέου σχέδια εξυγίανσης, αιτήσεως για υπαγωγή στο Άρθρο 99 για δεύτερη φορά, με αιχμή του δόρατος την εξόφληση των οφειλών 1.600.000 Ευρώ ΠΡΟΝΟΜΙΑΚΑ των εργαζομένων, κατέφερε να αποσπάσει από τους εργαζομένους υπογραφές με τις οποίες εξουσιοδότησαν ΑΚΟΥΣΟΝ- ΑΚΟΥΣΟΝ δικηγόρο Αθηνών να τους εκπροσωπήσει στο δικαστήριο της υπαγωγή τους στο Άρθρο 99 για δεύτερη φορά και να ταχθούν υπέρ του ΑΠΣΑ. Με την εν λόγω ενέργειά της η διοίκηση ακύρωσε τις δημοκρατικές διαδικασίες για λήψη απόφασης Γενικής Συνέλευσης και ουσιαστικά παρανόμως (εργοδοτική παρέμβαση) ενεπλάκη στη δράση του Σωματείου.
Και όταν ήρθε η ώρα να παρασταθούν στο Πολυμελές όλοι ήταν εκεί εκτός από τη Διοίκηση να υποστηρίξει τις θέσεις της για την υπαγωγή στο Άρθρο 99 και κατά την άποψη τους την Σωτηρία του Συνεταιρισμού.
Δηλαδή τώρα που για δεύτερη φορά υπαιτιότητα τους δεν κατάφεραν να υπαχθούν σε αυτή τη διαδικασία (ΣΩΤΗΡΙΑ) τι σκοπεύει να κάνει για την οφειλή των 1.600.000 Ευρώ προς τους εργαζόμενους που εκκρεμεί από το Μάρτιο 2012- Σεπτέμβριο 2012 ΠΡΟΝΟΜΙΑΚΑ αναγνωρίζοντας την διαχρονική προσφορά των εργαζομένων τόσο με την εργασία τους όσο και με την αποκλειστική χρηματοδότηση, από το υστέρημα τους οι περισσότεροι.
Γνωρίζει άραγε η Διοίκηση τις υποχρεώσεις που μας έχει δημιουργήσει μόνο και μόνο στην Εφορία για φόρο που μας αναλογεί για ποσά που δεν εισπράξαμε μέχρι σήμερα και ίσως ποτέ.
Την ίδια πολιτική ασκεί και στα Ασφαλιστικά Ταμεία, που η οφειλή αγγίζει τα 17.000.000 Ευρώ και αφορά και την συμμετοχή των ίδιων των εργαζομένων, των οποίων οι εισφορές παρακρατούνται και δεν αποδίδονται στο ΙΚΑ, τα χρήματα δε των εργαζομένων τα εκμεταλλεύεται η επιχείρηση. Άξιο απορίας δεν είναι για τους εργαζόμενους του τι συμβαίνει, άλλωστε, το βιώνουμε καθημερινά τον «Μεσαίωνα» στον εργασιακό βίο.
Κύριοι της Διοίκησης δεν γίνεται εργασιακή ειρήνη σε μια επιχείρηση όταν διώκονται για ψύλλου πήδημα οι εργαζόμενοι, όταν τους χρησιμοποιούμε για ίδιο όφελος (δημοτικές εκλογές κ.λ.π) εκμεταλλευόμενοι την ανάγκη τους για εργασία, όταν παρεμβαίνει η διοίκηση στα συνδικαλιστικά των εργαζομένων, θέλοντας να «στήσει» εργοδοτικό σωματείο στην επιχείρηση, όταν διώκονται οι συνδικαλιστές που υπερασπίστηκαν με αυταπάρνηση τα δικαιώματα των εργαζομένων, όταν υπάρχουν εγκατεστημένες εντός του χώρου εργασίας ΧΑΦΙΕΔΟΚΑΜΕΡΕΣ χωρίς άδεια της αρχήυ προστασίας προσωπικών δεδομένων. Ο χρόνος που αφιερώνουν εκεί ισοδυναμεί με τον τίτλο της «Διοίκησης της Κλειδαρότρυπας». Βγείτε από τα γραφεία και ελάτε κοντά στους εργαζομένους, εκεί που διαφημίζετε το πρόγραμμά σας για την εξυγίανση του Συνεταιρισμού όπως την κατ' επιλογή περικοπή επιδομάτων ύψους 80 Ευρώ κατά εργαζόμενο και στο μισθολόγιο άγγιξε τα 300 ευρώ ο καθένας των εργαζομένων και σταματήστε τις σπατάλες και τις διακρίσεις σε βάρος των εργαζομένων με αποτέλεσμα να έχουμε εργαζομένους δύο ταχυτήτων. Αλήθεια τι γίνεται με τα επιδόματα ετοιμότητας που χορηγεί ο συνεταιρισμός σε κατ' επιλογή εργαζομένους;
Στους χώρους εργασίας που φωνάζατε ΤΕΛΟΣ οι υπερωρίες αλλά εννοούσατε να δουλεύουν οι εργαζόμενοι αλλά να μην καταβάλλονται οι αποδοχές του. Ο κόμπος έχει φτάσει στο χτένι. Πληθαίνουν οι καταγγελίες περί απασχόλησης 4-5 ωρών υπερωριακά στην επιχείρηση, των εργαζομένων και οι ίδιοι να αμείβονται μόνο για μία ώρα .
Καιρός είναι η επιθεώρηση εργασίας Ν. Άρτας να ασχοληθεί με τα τεκταινόμενα στον Πτηνοτροφικό συνεταιρισμό.
Τώρα βρήκαν άλλο σπορ (η Διοίκηση κλειδαρότρυπα συνεχίζεται) την ανθρωποθυσία του Προέδρου του Σωματείου των Εργαζομένων. Αφού απαλλάχτηκε με προφορική εντολή ενός εκ των μελών του Δ.Σ. των καθηκόντων του και ενώ ενημέρωσε γραπτώς τη διοίκηση για την αποπομπή του από το χώρο εργασίας του την ίδια στιγμή τον καλούν σε έγγραφη απολογία για εγκατάλειψη θέσης!!!!!!!! ΑΙΔΩΣ ΑΡΓΕΙΟΙ.
Τέτοιες άθλιες μεθοδεύσεις δεν θα περάσουν και οι εργαζόμενοι θα καταδικάσουν όλα τα παραπάνω φαινόμενα εξαθλίωσής τους και ποδηγέτησής τους .
Από τις 30/09/2014 ο Πρόεδρος ΑΠΣΑ έχει την αναφορά του εκπροσώπου των εργαζομένων εγγράφως στο γραφείο του έχουν περάσει 16 μέρες καμία απάντηση, δεν έλαβε απάντηση ο εργαζόμενος, οι κλήσεις σε απολογία για τον ίδιο έχουν το κατεπείγοντα χαρακτήρα δηλ. το διάστημα των τριών (3) ημερών.
Προς τι η σπουδή της εξόντωσής του; Μήπως επειδή στο επόμενο διάστημα θα προκηρυχτούν εκλογές στο Σωματείο και ελπίζοντας με εργοδοτική παρέμβαση να προκύψει ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ για να υπογράψει επιχειρησιακή Σύμβαση.
Έχουν μεγάλη πλάνη και άγνοια, αποτέλεσμα της Διοίκησης που ασκούν, δεν αφουγκράζονται την αγανάκτηση και την οργή των εργαζομένων που θα εκφραστεί με βροντερό τρόπο ψηφίζοντας αυτούς που εκπροσωπούν και αγωνίζονται για τα εργασιακά ή ανασφάλιστα δικαιώματα τους.
ΜΟΛΩΝ- ΛΑΒΕ κύριοι εμείς έχουμε ΔΙΚΑΙΟ και θα δώσουμε την μάχη γιατί θα την κερδίσουμε.
Έχετε ενημερωθεί, βγείτε από την κλειδαρότρυπα μήπως σώσετε τα προσχήματα.
Άρτα 20-10-2014
Για το Δ/Σ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Τα σχόλια κάτω από κάθε ανάρτηση εκφράζουν ΜΟΝΟ τις απόψεις των αναγνωστών που τις δημοσιεύουν.
O "Τηλεβόας" σέβεται όλες τις απόψεις, αλλά προτιμά τα ελληνικά και όχι τα greeklish, το χιούμορ και όχι τις ύβρεις.
Επίσης, επειδή πιστεύει στη δύναμη του διαλόγου, αλλά όχι στην εμπαθή και στείρα αντιπαράθεση μόνο για το θεαθήναι, διατηρεί το δικαίωμά του να μην αναρτά σχόλια που είναι υπέρ το δέον υβριστικά ή άσχετα με το άρθρο.