19 Απρ 2012

Ο διαδικτυακός τόπος της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Ηπείρου-Δ. Μακεδονίας είναι πρότυπο καλής πρακτικής για άλλες Δημόσιες Υπηρεσίες

Υπήρξε ειδική αναφορά σε διημερίδα στο Εθνικό Κέντρο Διοίκησης  για την εξέλιξη του Δι@ύγεια

   Στις 4 και 5 Απριλίου 2012 πραγματοποιήθηκαν οι εργασίες του διήμερου δημιουργικού εργαστηρίου για την εξέλιξη του Προγράμματος Δι@ύγεια στο Εθνικό Κέντρο Δημοσίας Διοίκησης, παρουσία του Υφυπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Παντελή Τζωρτζάκη.
   Την πρώτη ημέρα του εργαστηρίου, έγινε ειδική αναφορά στην οργάνωση και υποστήριξη του προγράμματος Δι@ύγεια μέσω του δικτυακού τόπου της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Ηπείρου – Δυτικής Μακεδονίας, ως... πρότυπο καλής πρακτικής στη Δημόσια Διοίκηση, η οποία μπορεί να υιοθετηθεί και από άλλες δημόσιες υπηρεσίες.
   Η παρουσίαση της οργάνωσης και υποστήριξης του προγράμματος Δι@ύγεια, μέσω του δικτυακού τόπου της Αποκεντρωμένης Διοίκησης http://www.apdhp-dm.gov.gr, έγινε από τον Νικόλαο Ντέμο διαχειριστή του δικτυακού τόπου και προϊστάμενο του Τμήματος Διαφάνειας της Αποκεντρωμένης Διοίκησης.
   «Την ώρα που ο Δημόσιος Τομέας κατηγορείται, η επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό και η αξιοποίησή του, φέρνει αποτελέσματα - πρότυπα καλής πρακτικής για άλλες δημόσιες υπηρεσίες. Μόνο μέσα από την συνεργασία, την μεθοδικότητα και την υπευθυνότητα μπορούν να προκύψουν μετρήσιμα στοιχεία αλλά και μια διαφορετική αντίληψη λειτουργίας του Δημόσιου Τομέα» δήλωσε η Γενική Γραμματέας Αποκεντρωμένης Διοίκησης Ηπείρου- Δυτικής Μακεδονίας Δήμητρα Γεωργακοπούλου Μπάστα.

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

Τα σχόλια κάτω από κάθε ανάρτηση εκφράζουν ΜΟΝΟ τις απόψεις των αναγνωστών που τις δημοσιεύουν.
O "Τηλεβόας" σέβεται όλες τις απόψεις, αλλά προτιμά τα ελληνικά και όχι τα greeklish, το χιούμορ και όχι τις ύβρεις.
Επίσης, επειδή πιστεύει στη δύναμη του διαλόγου, αλλά όχι στην εμπαθή και στείρα αντιπαράθεση μόνο για το θεαθήναι, διατηρεί το δικαίωμά του να μην αναρτά σχόλια που είναι υπέρ το δέον υβριστικά ή άσχετα με το άρθρο.