4 Ιουλ 2018

Οι μεταρρυθμίσεις στη Δημόσια Διοίκηση πρέπει να είναι ανθρωποκεντρικές, με γνώμονα την αξιοκρατία, τη διαφάνεια και την αντικειμενικότητα

Συνάντηση της Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης με Ομοσπονδίες εργαζομένων


   Συνάντηση με την Υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης, κ. Όλγα Γεροβασίλη είχαν χθες, Τρίτη 3 Ιουλίου 2018, αντιπροσωπείες της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στις ΔΟΥ (ΠΟΕ ΔΟΥ), της Ομοσπονδίας Συλλόγων του Υπουργείου Οικονομικών (ΟΣΥΟ) και της Ομοσπονδίας Τελωνειακών Υπαλλήλων Ελλάδας, παρουσία του Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, κ. Γρηγόρη Θεοδωράκη, στην έδρα του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης.
    Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, η οποία διεξήχθη σε πολύ καλό κλίμα, συζητήθηκαν αναλυτικά θέματα που άπτονται της αρμοδιότητας του Υπουργείου, μεταξύ των οποίων τα νέα Περιγράμματα Θέσης Εργασίας, το Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας, το νέο Σύστημα Επιλογής Προϊσταμένων στη Δημόσια Διοίκηση, όπως και μισθολογικά θέματα.
    Από πλευράς της, η Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης εξέφρασε την πάγια άποψη του Υπουργείου ότι «οι μεταρρυθμίσεις στη Δημόσια Διοίκηση πρέπει να είναι ανθρωποκεντρικές, με γνώμονα την αξιοκρατία, τη διαφάνεια και την αντικειμενικότητα», υπογραμμίζοντας τη βούληση του Υπουργείου για ουσιαστικό και διαρκή διάλογο με τα συλλογικά όργανα των εργαζομένων στη Δημόσια Διοίκηση.
   Στο πλαίσιο αυτό, ζητήθηκε από τις αντιπροσωπείες των τριών Ομοσπονδιών η κατάθεση αναλυτικού υπομνήματος με τις θέσεις τους, ώστε να προωθηθεί ένας εκτενής διάλογος το αμέσως επόμενο διάστημα.

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

Τα σχόλια κάτω από κάθε ανάρτηση εκφράζουν ΜΟΝΟ τις απόψεις των αναγνωστών που τις δημοσιεύουν.
O "Τηλεβόας" σέβεται όλες τις απόψεις, αλλά προτιμά τα ελληνικά και όχι τα greeklish, το χιούμορ και όχι τις ύβρεις.
Επίσης, επειδή πιστεύει στη δύναμη του διαλόγου, αλλά όχι στην εμπαθή και στείρα αντιπαράθεση μόνο για το θεαθήναι, διατηρεί το δικαίωμά του να μην αναρτά σχόλια που είναι υπέρ το δέον υβριστικά ή άσχετα με το άρθρο.