- Πάνω από 1.000.000 € το χρόνο εξοικονόμηση για το νοσοκομείο
- Κανονικοί μισθοί και συνθήκες εργασίας για τις εργαζόμενες
Με μεγάλη επιτυχία ολοκληρώθηκε η σύναψη 280 ατομικών συμβάσεων εργασίας στον τομέα της καθαριότητας (260 καθαρίστριες/στές και 20 εργάτριες/τες), μετά την «εκδίωξη» του εργολάβου καθαριότητας από το μεγαλύτερο νοσοκομείο της χώρας
Αναλυτικά στοιχεία, για την εκδίωξη του εργολάβου καθαριότητας από το μεγαλύτερο νοσοκομείο της χώρας, έδωσε σήμερα, Τρίτη 23/1 η διοικήτρια του Ευαγγελισμού, Νάγια Μητσάκη, με αφορμή την ολοκλήρωση της σύναψης όλων των συμβάσεων εργασίας για τις 260 καθαρίστριες/στές και τις 20 εργάτριες/τες στον τομέα της καθαριότητας.
Στην πλειονότητά τους, οι εργαζόμενοι που προσλήφθηκαν σήμερα, είναι τα ίδια πρόσωπα που απασχολούντο μέχρι πρόσφατα στο Συνεργείο Καθαριότητας με το παλαιό καθεστώς, ενώ, όπως τονίζει η κ. Μητσάκη, σύμφωνα με την κατατεθείσα από τις υπηρεσίες οικονομοτεχνική μελέτη, το προϋπολογισθέν δημοσιονομικό όφελος υπερβαίνει το 1.000.000 € σε ετήσια βάση.
Τεράστιο είναι το κέρδος για τις εργαζόμενες, που θα «δουν» κατά πολύ βελτιωμένες τις συνθήκες εργασίας τους. Ενδεικτικά αναφέρουμε, ότι ο μηνιαίος μισθός ανέρχεται για παρεχόμενη εργασία 6 ωρών στο μικτό ποσό των 954,07€ και για εργασία 8 ωρών, στο μικτό ποσό των 1.272,10€ (συμπεριλαμβανομένου του ανθυγιεινού επιδόματος και του επιδόματος 2 ανηλίκων τέκνων).
Σύμφωνα με τη διοικήτρια του νοσοκομείου, οι εργαζόμενοι, ανταποκρίθηκαν μαζικά και με ιδιαίτερη ικανοποίηση στις νέες διαδικασίες πρόσληψης, δείχνοντας την εμπιστοσύνη τους και τον ενθουσιασμό τους κατά την υπογραφή των συμβάσεων δεδομένου ότι «οι ετεροχρονισμένες πληρωμές και η αβεβαιότητα, που τους διακατείχε μέχρι πρόσφατα, έλαβε οριστικά τέλος».
Όπως υπογραμμίζεται, η μετάβαση από το καθεστώς της ανάθεσης σε εξωτερικό Συνεργείο Καθαριότητας στη νέα μορφή των ατομικών συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου, ήταν εξαιρετικά ομαλή και χωρίς προβλήματα. Οι προσλήψεις πραγματοποιήθηκαν σύμφωνα με τα ορισθέντα κριτήρια του άρθρ. 63 του Ν.4430/2016 και του άρθρ. 107 του Ν.4461/2017, σε συνδυασμό με τις διατάξεις του άρθρ. 21 του Ν.2190/1994 και φυσικά τις αδιάβλητες διαδικασίες - σε όλα τα στάδια- υπό την επίβλεψη του ΑΣΕΠ.
Ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας Παύλος Πολάκης, μία μέρα μετά το τέλος, μετά από 20 χρόνια, στο καθεστώς των εργολάβων καθαριότητας στον «Ευαγγελισμό» (στις 10 Ιανουαρίου), είχε σχολιάσει ως εξής: «Παρά τον ανελέητο πόλεμο κάθε μορφής, εκδιώχθηκε ο εργολάβος καθαριότητας και από το μεγαλύτερο νοσοκομείο της χώρας. Συγχαρητήρια στη διοικήτρια και σε όλο τον υπηρεσιακό μηχανισμό του νοσοκομείου που δούλεψε σκληρά για να φτάσουμε εδώ. Προχωράμε!»
- Κανονικοί μισθοί και συνθήκες εργασίας για τις εργαζόμενες
Αναλυτικά στοιχεία, για την εκδίωξη του εργολάβου καθαριότητας από το μεγαλύτερο νοσοκομείο της χώρας, έδωσε σήμερα, Τρίτη 23/1 η διοικήτρια του Ευαγγελισμού, Νάγια Μητσάκη, με αφορμή την ολοκλήρωση της σύναψης όλων των συμβάσεων εργασίας για τις 260 καθαρίστριες/στές και τις 20 εργάτριες/τες στον τομέα της καθαριότητας.
Στην πλειονότητά τους, οι εργαζόμενοι που προσλήφθηκαν σήμερα, είναι τα ίδια πρόσωπα που απασχολούντο μέχρι πρόσφατα στο Συνεργείο Καθαριότητας με το παλαιό καθεστώς, ενώ, όπως τονίζει η κ. Μητσάκη, σύμφωνα με την κατατεθείσα από τις υπηρεσίες οικονομοτεχνική μελέτη, το προϋπολογισθέν δημοσιονομικό όφελος υπερβαίνει το 1.000.000 € σε ετήσια βάση.
Τεράστιο είναι το κέρδος για τις εργαζόμενες, που θα «δουν» κατά πολύ βελτιωμένες τις συνθήκες εργασίας τους. Ενδεικτικά αναφέρουμε, ότι ο μηνιαίος μισθός ανέρχεται για παρεχόμενη εργασία 6 ωρών στο μικτό ποσό των 954,07€ και για εργασία 8 ωρών, στο μικτό ποσό των 1.272,10€ (συμπεριλαμβανομένου του ανθυγιεινού επιδόματος και του επιδόματος 2 ανηλίκων τέκνων).
Σύμφωνα με τη διοικήτρια του νοσοκομείου, οι εργαζόμενοι, ανταποκρίθηκαν μαζικά και με ιδιαίτερη ικανοποίηση στις νέες διαδικασίες πρόσληψης, δείχνοντας την εμπιστοσύνη τους και τον ενθουσιασμό τους κατά την υπογραφή των συμβάσεων δεδομένου ότι «οι ετεροχρονισμένες πληρωμές και η αβεβαιότητα, που τους διακατείχε μέχρι πρόσφατα, έλαβε οριστικά τέλος».
Όπως υπογραμμίζεται, η μετάβαση από το καθεστώς της ανάθεσης σε εξωτερικό Συνεργείο Καθαριότητας στη νέα μορφή των ατομικών συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου, ήταν εξαιρετικά ομαλή και χωρίς προβλήματα. Οι προσλήψεις πραγματοποιήθηκαν σύμφωνα με τα ορισθέντα κριτήρια του άρθρ. 63 του Ν.4430/2016 και του άρθρ. 107 του Ν.4461/2017, σε συνδυασμό με τις διατάξεις του άρθρ. 21 του Ν.2190/1994 και φυσικά τις αδιάβλητες διαδικασίες - σε όλα τα στάδια- υπό την επίβλεψη του ΑΣΕΠ.
Ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας Παύλος Πολάκης, μία μέρα μετά το τέλος, μετά από 20 χρόνια, στο καθεστώς των εργολάβων καθαριότητας στον «Ευαγγελισμό» (στις 10 Ιανουαρίου), είχε σχολιάσει ως εξής: «Παρά τον ανελέητο πόλεμο κάθε μορφής, εκδιώχθηκε ο εργολάβος καθαριότητας και από το μεγαλύτερο νοσοκομείο της χώρας. Συγχαρητήρια στη διοικήτρια και σε όλο τον υπηρεσιακό μηχανισμό του νοσοκομείου που δούλεψε σκληρά για να φτάσουμε εδώ. Προχωράμε!»
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Τα σχόλια κάτω από κάθε ανάρτηση εκφράζουν ΜΟΝΟ τις απόψεις των αναγνωστών που τις δημοσιεύουν.
O "Τηλεβόας" σέβεται όλες τις απόψεις, αλλά προτιμά τα ελληνικά και όχι τα greeklish, το χιούμορ και όχι τις ύβρεις.
Επίσης, επειδή πιστεύει στη δύναμη του διαλόγου, αλλά όχι στην εμπαθή και στείρα αντιπαράθεση μόνο για το θεαθήναι, διατηρεί το δικαίωμά του να μην αναρτά σχόλια που είναι υπέρ το δέον υβριστικά ή άσχετα με το άρθρο.