Συνεργασία Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης - ΟΟΣΑ, με στόχο την ενίσχυση των ΚΕΠ, των ψηφιακών δεξιοτήτων στον δημόσιο τομέα και του ρόλου των γυναικών στην ηγεσία της δημόσιας διοίκησης
Η Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγα Γεροβασίλη, υποδέχθηκε χθες στο Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης τον Αναπληρωτή Διευθυντή της Διεύθυνσης Δημόσιας Διακυβέρνησης και Περιφερειακής Ανάπτυξης του ΟΟΣΑ, Λουίζ Ντε Μέλο.
Στη συνάντηση, που πραγματοποιήθηκε σε εξαιρετικό κλίμα, έγινε μια πρώτη ανασκόπηση των μέχρι σήμερα αποτελεσμάτων της συνεργασίας του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης και του ΟΟΣΑ, που ξεκίνησε τον περασμένο Μάρτιο, για την ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού του δημόσιου τομέα με άξονες τις ψηφιακές δεξιότητες και την ψηφιακή ηγεσία.
Παράλληλα, συμφωνήθηκε και από τις δύο πλευρές ένας κοινός οδικός χάρτης προς την κατεύθυνση της συνέχισης και της επισημοποίησης της συνεργασίας μέχρι το τέλος του έτους, που θα καταλήγει στην εξειδίκευση του ρόλου του ΟΟΣΑ ως τεχνικού σύμβουλου του Υπουργείου.
Ειδικότερα, η συνεργασία θα περιλαμβάνει τα έργα προτεραιότητας που θα επιλέξει το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, με στόχο την ενίσχυση των ΚΕΠ, των ψηφιακών δεξιοτήτων στον δημόσιο τομέα και του ρόλου των γυναικών στην ηγεσία της δημόσιας διοίκησης.
Με αφορμή, μάλιστα, τη διημερίδα της Γενικής Γραμματείας Καταπολέμησης της διαφθοράς για την ακεραιότητα στον δημόσιο τομέα, όπου μίλησαν τόσο η κ. Γεροβασίλη όσο και ο κ. Ντε Μέλο, οι δύο πλευρές συμφώνησαν στη κατεύθυνση της ενσωμάτωσης βέλτιστων πρακτικών του ΟΟΣΑ στις πολιτικές που σχεδιάζονται από τον Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης για τις αλλαγές στη δημόσια διοίκηση.
Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε σε συνέχεια της επίσκεψης της Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης στο Παρίσι τον περασμένο Απρίλιο, με αφορμή την ετήσια συνάντηση εργασίας του ΟΟΣΑ για τον ρόλο του ανθρώπινου δυναμικού στην ενίσχυση της αποτελεσματικότητας και της καινοτομίας στον δημόσιο τομέα.
Η Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγα Γεροβασίλη, υποδέχθηκε χθες στο Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης τον Αναπληρωτή Διευθυντή της Διεύθυνσης Δημόσιας Διακυβέρνησης και Περιφερειακής Ανάπτυξης του ΟΟΣΑ, Λουίζ Ντε Μέλο.
Στη συνάντηση, που πραγματοποιήθηκε σε εξαιρετικό κλίμα, έγινε μια πρώτη ανασκόπηση των μέχρι σήμερα αποτελεσμάτων της συνεργασίας του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης και του ΟΟΣΑ, που ξεκίνησε τον περασμένο Μάρτιο, για την ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού του δημόσιου τομέα με άξονες τις ψηφιακές δεξιότητες και την ψηφιακή ηγεσία.
Παράλληλα, συμφωνήθηκε και από τις δύο πλευρές ένας κοινός οδικός χάρτης προς την κατεύθυνση της συνέχισης και της επισημοποίησης της συνεργασίας μέχρι το τέλος του έτους, που θα καταλήγει στην εξειδίκευση του ρόλου του ΟΟΣΑ ως τεχνικού σύμβουλου του Υπουργείου.
Ειδικότερα, η συνεργασία θα περιλαμβάνει τα έργα προτεραιότητας που θα επιλέξει το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, με στόχο την ενίσχυση των ΚΕΠ, των ψηφιακών δεξιοτήτων στον δημόσιο τομέα και του ρόλου των γυναικών στην ηγεσία της δημόσιας διοίκησης.
Με αφορμή, μάλιστα, τη διημερίδα της Γενικής Γραμματείας Καταπολέμησης της διαφθοράς για την ακεραιότητα στον δημόσιο τομέα, όπου μίλησαν τόσο η κ. Γεροβασίλη όσο και ο κ. Ντε Μέλο, οι δύο πλευρές συμφώνησαν στη κατεύθυνση της ενσωμάτωσης βέλτιστων πρακτικών του ΟΟΣΑ στις πολιτικές που σχεδιάζονται από τον Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης για τις αλλαγές στη δημόσια διοίκηση.
Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε σε συνέχεια της επίσκεψης της Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης στο Παρίσι τον περασμένο Απρίλιο, με αφορμή την ετήσια συνάντηση εργασίας του ΟΟΣΑ για τον ρόλο του ανθρώπινου δυναμικού στην ενίσχυση της αποτελεσματικότητας και της καινοτομίας στον δημόσιο τομέα.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Τα σχόλια κάτω από κάθε ανάρτηση εκφράζουν ΜΟΝΟ τις απόψεις των αναγνωστών που τις δημοσιεύουν.
O "Τηλεβόας" σέβεται όλες τις απόψεις, αλλά προτιμά τα ελληνικά και όχι τα greeklish, το χιούμορ και όχι τις ύβρεις.
Επίσης, επειδή πιστεύει στη δύναμη του διαλόγου, αλλά όχι στην εμπαθή και στείρα αντιπαράθεση μόνο για το θεαθήναι, διατηρεί το δικαίωμά του να μην αναρτά σχόλια που είναι υπέρ το δέον υβριστικά ή άσχετα με το άρθρο.